The administrative and scientific staff are available to answer all questions concerning the content and organisation of the museum, the Central Institute and the Study Group Cemetery and Monument (Arbeitsgemeinschaft Friedhof und Denkmal e. V).

For general information, please also visit our press page and the event, consultation and education & outreach offers.

Stellenangebot

Referent*in Bildung und Vermittlung (m/w/d)

Zum 1. Juni 2026 sucht die Arbeitsgemeinschaft Friedhof und Denkmal e. V. als Träger des Museums und Zentralinstituts für Sepulkralkultur eine/n Referent*in für Bildung und Vermittlung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei entsprechenden Bewerbungen folgt eine Prüfung der Teilzeitwünsche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Das monatliche Entgelt errechnet sich aus der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-H (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in Hessen). 

Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellte Personen (§ 2 Sozialgesetzuch IX) werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei mit max.15 MB Datenvolumen per e-Mail bis zum 26. April 2026 an: bewerbung@sepulkralmuseum.de.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung nicht erstatten können.

Die vollständige Stellenausschreibung mit den Anforderungsdetails finden Sie hier.

We offer a permanent opportunity for students to complete their compulsory internship with us at the museum. You will be assigned to a contact person and gain insight into all areas of the museum. In addition, you will be involved in the operation of the museum and can choose an individual focus.

Please note that applications must be submitted early, as we receive many inquiries and are usually booked at least half a year in advance.

Please include the following documents with your application so that we can process your request:

• Cover letter with motivation, desired area of assignment and indication of the desired period of time
• certificates
• current certificate of enrollment (the internship period must be during the period of study)

We are looking forward to receiving your application!